Directorul general de la Dacia: „În prezent, avem disponibile 500 de posturi”

Deși în anul 2016, numărul angajaților Automobile Dacia a stagnat, acest an este mult mai promițător pentru cei care își doresc să facă parte din familia Grupului Dacia. Astfel, într-un interviu apărut în Săptămânalul Ancheta, Yves Caracatzanis, preşedinte director general Dacia şi director general Groupe Renault România, vorbește despre evoluția Grupul Renault România din ultima perioadă, dar și despre posturile disponibile în acest moment în cadrul companiei:

„Provocările pieţei industriei auto care ţin de inovaţie şi tehnologie generează noi proiecte pentru Grupul Renault România. În prezent, avem disponibile 500 de posturi. Căutăm persoane cu competenţe lingvistice (franceză şi engleză), cu spirit de inovaţie şi pasionate de auto:
 Pentru R&D: ingineri auto care să aibă cunoştinţe tehnice, ideal cu experienţă în conceperea şi dezvoltarea proiectelor, care să ştie să folosească instrumente specifice comune (ex. Catia V5 sau V6, Matlab şi Simulink).
 Serviciile de business (activităţi off – shore): persoane cu experienţă în supply chain, post-vânzare şi studii de piaţă, să cunoască foarte bine aplicaţiile informatice şi să aibă cunoştinţe despre gestiunea bazelor de date.
 La Mioveni, unde se află platforma industrială, activitatea de fabricaţie şi logistică: specialişti tehnici care au experienţă în automatizare şi audit performanţă industrială.
 Pentru funcţiile Suport, Calitate, Finanţe şi Cumpărări: absolvenţi de studii superioare tehnice sau economice, cu experienţă în domeniile calităţii şi auditului furnizori, cu competenţe legate de analiza costurilor şi performanţa economică”
,
a declarat Yves Caracatzanis.